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BIBLIOGRAPHIE DOCTRINALE		TEXTES LEGISLATIFS
ACTIONNARIAT SALARIE		SOUSCRIPTION ET ACHAT D'ACTIONS PAR LES SALARIES

Décret n° 2012-131 du 30 janvier 2012 relatif aux obligations déclaratives en matière d'attributions d'actions gratuites, d'options sur titres et de bons de souscription de parts de créateur d'entreprise

 

L'actionnariat salarié est un système d'association des salariés aux résultats de l'entreprise . Les salariés se voient attribuer des actions de la société qui les emploie pour les associer à la performance de l'entreprise, faire converger les intérêts des salariés avec ceux de l'actionnariat. L'actionnariat salarié conforte la direction de l'entreprise en constituant un actionnariat qui est stable et fidèle.

L'actionnariat salarié correspond à la philosophie de conciliation des intérêts du capital et et du travail pronée par le Général de Gaulle qui a mis en place les dispositifs fondamentaux de création de l'actionnariat salarié avec le régime de la participation.
 

 

 

 

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