Contrat d'accompagnement vers l'emploi : contrat à durée

 déterminée créé par la loi de cohésion sociale à destination des chômeurs à longue durée. Il s'agit d'un contrat à durée déterminée d'une durée minimale de six mois renouvelable deux fois. L'employeur bénéficie d'une aide versée par le débiteur de l'allocation perçue par le bénéficiaire du contrat et d'une aide forfaitaire de l'état. Le salarié perçoit un salaire égal au SMIC horaire.