lexinter.net  

DELEGUES DU PERSONNEL

VIE PRATIQUE ET DROIT      ENTREPRISE ET DROIT       TRAVAIL ET DROIT        

RECHERCHE JURIDIQUE   DICTIONNAIRE JURIDIQUE

 

---

 


 

DROIT AERIEN

DROIT ALIMENTAIRE

DROIT CIVIL

DROIT CONSTITUTIONNEL

DROIT D'AUTEUR

DROIT DE L A CONCURRENCE

DROIT DE LA CONSOMMATION

DROIT DE LA CONSTRUCTION

DROIT DE LA DISTRIBUTION

DROIT DE LA FAMILLE

DROIT DE LA PRESSE

DROIT DE LA PUBLICITE

DROIT DE LA REGULATION

DROIT DE LA RESPONSABILITE

DROIT DE LA SANTE

DROIT DE L'AUDIOVISUEL

DROIT DE L'INFORMATIQUE

DROIT DE L'INTERNET

DROIT DE LA PROPRIETE

DROIT DES CONTRATS

DROIT DES ENTREPRISES

DROIT DES MARCHES

DROIT DES MARCHES FINANCIERS

DROIT DES NOUVELLES TECHNOLOGIES

DROIT DES OBLIGATIONS

DROIT DES SOCIETES

DROIT DES TRANSPORTS

DROIT DU COMMERCE

DROIT DU CREDIT

DROIT DU MARCHE DE L'ART

DROIT DU MARCHE BOURSIER

DROIT DU MARCHE IMMOBILIER

DROIT DU SPORT

DROIT DU TOURISME

DROIT DU TRAVAIL

DROIT ECONOMIQUE

DROIT EUROPEEN

DROIT FISCAL

DROIT IMMOBILIER

DROIT INTERNATIONAL PRIVE

DROIT JUDICIAIRE PRIVE

DROIT PENAL

DROIT PUBLIC

DROIT SOCIAL

NOTIONS COMMUNES ] [ DELEGUES DU PERSONNEL ] DROIT SYNDICAL DANS L'ENTREPRISE ] ELECTIONS ] PROTECTION DES REPRESENTANTS DU PERSONNEL ] CADRE DE LA REPRESENTATION ] INSTITUTIONS REPRESENTATIVES DU PERSONNEL ]

 

BIBLIOGRAPHIE DOCTRINALE BIBLIOGRAPHIE JURISPRUDENTIELL

DISPOSITIONS LEGISLATIVES

JURISPRUDENCE EN TEXTE INTEGRAL
DELEGUES DU PERSONNEL DELEGUES DU PERSONNEL DELEGUES DU PERSONNEL DELEGUES DU PERSONNEL

Rôle des délégués du personnel

Les délégués du personnel ont pour mission de présenter à l'employeur les réclamations individuelles ou collectives des salariés concernant l'application de leurs droits (C. trav. art. L 422-1)

Ils ont un rôle consultation sur une certain nombre de questions

- période de congés payés

-ordre des départs

- reclassement de salariés

Une réunion mensuelle avec les délégués du personnel doit être organisée.

L'avis des délégués du personnel peut être recueilli sans qu'il soit besoin d'organiser une réunion (Cass. soc. 29 avril 2003 )

Il est un relais auprès du comité d'entreprise des suggestions et observations du personnel (art L 422-2) 

Ils ont un droit d'alerte auprès de l'employeur  (art. L 422-1-1) et éventuellement de l'Inspection du travail en cas d'atteinte ou de tentative d'atteinte aux libertés fondamentales.

 

 

 

 

 


RECHERCHE 

[Accueil]
[ABSENCE]
[ACCORDS COLLECTIFS]
[ACTIONS EN JUSTICE]
[ARBITRAGE]
[BILAN SOCIAL]
[BULLETIN DE PAIE]
[CATEGORIES DE SALARIES]
[CHEQUES ET TITRES SIMPLIFIES DE TRAVAIL]
[CONCILIATION]
[CONDITIONS DE TRAVAIL]
[CONFLITS COLLECTIFS DU TRAVAIL]
[CONGES]
[CONVENTIONS COLLECTIVES]
[DEMISSION]
[DEPART VOLONTAIRE A LA RETRAITE]
[DIALOGUE SOCIAL]
[DOMICILE ET TRAVAIL]
[DROITS ET OBLIGATIONS DU SALARIE]
[DUREE DU TRAVAIL]
[ECONOMATS]
[EMPLOI]
[EMPLOYEUR]
[EPARGNE SALARIALE]
[FAUTE GRAVE]
[FIN DE LA RELATION DE TRAVAIL]
[FORMATION]
[GREVE]
[HARCELEMENT]
[HEURES COMPLEMENTAIRES]
[HEURES SUPPLEMENTAIRES]
[INTERESSEMENT]
[INSPECTION DU TRAVAIL]
[JOURS FERIES]
[LICENCIEMENT]
[LIEN DE SUBORDINATION]
[LIEU DE TRAVAIL]
[MARCHANDAGE]
[MEDIATION]
[NEGOCIATION COLLECTIVE]
[PARTICIPATION]
[PERIODE D'ESSAI]
[PERIODE PROBATOIRE]
[POURBOIRES]
[POUVOIRS ET DEVOIRS DE L'EMPLOYEUR]
[PRIMES]
[PRUD'HOMMES]
[RECRUTEMENT]
[REGLEMENT INTERIEUR]
[RELATION DE TRAVAIL]
[REMUNERATION DU TRAVAIL]
[REPOS]
[REPRESENTATION DU PERSONNEL]
[RESPONSABILITE DU SALARIE]
[RETENUE DE SALAIRE]
[RETRAITE]
[SAISIE DES REMUNERATIONS]
[SALAIRES]
[SECURITE ET  SANTE AU TRAVAIL]
[SOURCES DE DROIT DU TRAVAIL]
[TRANSACTIONS]
[USAGES D'ENTREPRISE]
[VEHICULE DE FONCTION]
[VIE FAMILIALE ET DROIT DU TRAVAIL]
[NOUVEAU CODE DU TRAVAIL]
[PRINCIPES DE DROIT DU TRAVAIL]
[INDEX DES DOSSIERS DE DROIT DU TRAVAIL]

<       >

[NOTIONS COMMUNES]
[DELEGUES DU PERSONNEL]
[DROIT SYNDICAL DANS L'ENTREPRISE]
[ELECTIONS]
[PROTECTION DES REPRESENTANTS DU PERSONNEL]
[CADRE DE LA REPRESENTATION]
[INSTITUTIONS REPRESENTATIVES DU PERSONNEL]