Contrat d'avenir : contrat à durée déterminée créé par la loi de cohésion sociale. Il s'agit d'un contrat d'une durée initiale de deux ans, renouvelable dans la limite de douze mois. Il est destiné aux bénéficiaires de minima sociaux. L'employeur bénéficie d'une aide versée par le débiteur de l'allocation perçue par le bénéficiaire du contrat et d'une aide forfaitaire de l'état. Le salarié perçoit un salaire qui doit être au moins égal au SMIC horaire.

Contrats d'insertion dans la vie sociale : contrat mis en place en 2003 et modifié par la loi de cohésion sociale.. Contrat à durée déterminée conclu pour une durée initiale d'un an , renouvelable un an. Destiné à des jeunes n'ayant pas achevé le premier cycle de l'enseignement supérieur et désieur de travailler en association. Donne droit à une allocation de l'Etat.