Le licenciement est une forme de
rupture du contrat de travail à l'initiative de l'employeur. Le terme de
licenciement s'est substitué au terme de congédiement précédemment
employé, qui relevait de la terminologie concernant le louage de
services.
Le licenciement doit être effectué en
respectant la procédure légale de licenciement. Il traduit la facette
institutionnelle de la relation individuelle de travail.
Le licenciement peut être pour deux
types de motif
Licenciement pour motif personnel
Licenciement pour motif économique
Il peut être individuel ou collectif.