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Le lien salarial est défini de façon convergente en droit du travail et de la sécurité sociale

Existence d'un lien contractuel, parlequel une personne s'engage, contre rémunération, à travailler pour le compte et sous la subordination d'une autre.

Existence du lien de subordination juridique est le critère essentiel du contrat de travail.

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Prohibition du prêt de main d'oeuvre : Est prohibé le prêt de main d'œuvre hors travail temporaire.

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