PERIODE
PROBATOIRE
si, en cours de contrat, les parties
peuvent convenir, à l'occasion d'un changement d'emploi, d'une période
probatoire, la rupture de celle-ci ne peut concerner le contrat de travail et a
pour effet de replacer le salarié dans ses fonctions antérieures
Cass.
soc. 30 mars 2005