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 MODIFICATION DES TACHES 

 

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JURISPRUDENCE EN TEXTE INTEGRAL

MODIFICATION DES TACHES DU SALARIE

DÉCISION COMMENTÉE  Cour de cassation, Chambre sociale, 29 mai 2002 (Société Delmas luminaires contre Rxxxx) ; 

AUTEUR(S)  Duquesne, François

Référence     Droit social, n° 7-8,  01/07/2002, pp. 779-781

MOTS CLEFS  

DÉCISION COMMENTÉE       Cour de cassation, Chambre sociale, 2 mai 2000

AUTEUR(S)            Corrignan-Carsin, Danielle

Référence            JCP E Semaine Juridique (édition entreprise)  ,n°            48  ,             30/11/2000  , pp.1912-1915

MOTS CLEFS            Contrat de travail, règlement intérieur, sanction disciplinaire, articles L 122-6 L 122-8 L 122-9 et L 122-14-3 du Code du travail, licenciement sans indemnité, faute grave, refus d'accepter un changement d'affectation, inopposabilité au juge des dispositions réglementaires, opposabilité à l'employeur, énumération des sanctions, échelle de gravité, corrélation entre une faute et une sanction, pouvoir d'appréciation du juge, pouvoir de licencier, causes énumérées, procédure conventionnelle, portée impérative    

DECISION COMMENTEE       Cour de cassation, Chambre sociale, 10 mai 1999, SCA Hortifruit contre Madame Egouy

AUTEUR(S)            Puigelier, Catherine

Référence            JCP E Semaine Juridique (édition entreprise)  ,n°            3  ,             20/01/2000  , pp.            88-89

MOTS CLEFS            France, contrat de travail, modification, employeur, pouvoir de direction, modification de tâches, nouvelle tâche correspondant à la qualification du salarié, refus du salarié, licenciement pour faute grave

 

 

 

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