lexinter.net  

 

REPERTOIRE DE JURISPRUDENCE II

RECHERCHE

Accueil principal REPERTOIRE DE JURISPRUDENCE   INDEX ET SOMMAIRE

CONTRAT DE TRAVAIL ET NOUVEAU CONCESSIONNAIRE

CONTRAT DE TRAVAIL (II) | LICENCIEMENT II | CHSCT | DESAMIANTAGE ET PROTECTION DES TRAVAILLEURS | SURVEILLANCE DES SALARIES | ACCORDS COLLECTIFS II | CONVENTIONS COLLECTIVES | RECOMMANDATION PATRONALE | DROIT DISCIPLINAIRE | CONSEIL DES PRUDHOMMES | CUMUL CONTRAT DE TRAVAIL ET MANDAT SOCIAL | DEPART VOLONTAIRE | REMUNERATION | STOCK OPTIONS | INAPTITUDE DU SALARIE | CONSULTATION DE SITES PORNOGRAPHIQUES OU PEDOPHILES | LIEN DE SUBORDINATION | CONVENTION DE STAGE | REGLEMENT INTERIEUR | DUREE DU TRAVAIL | TRAVAIL A TEMPS PARTIEL | MODIFICATION DU CONTRAT DE TRAVAIL ET DELAI DE REFLEXION | SANCTIONS DISCIPLINAIRES | PLACEMENT PAYANT | REPRESENTATION DES SALARIES | RESERVE DE PARTICIPATION | REPOS HEBDOMADAIRE | GREVE | SYNDICAT PROFESSIONNEL | OBLIGATION DE BONNE FOI | ASSURANCES SOCIALES | DROIT DE LA SECURITE SOCIALE | GRANDS ARRETS DE LA JURISPRUDENCE SOCIALE | SUICIDE ET ACCIDENT DU TRAVAIL | TELETRAVAIL ET VIE PRIVEE | DISCRIMINATIONS | HEURES SUPPLEMENTAIRES | MISE AU CHOMAGE PARTIEL | TEMPS DE REPOS ET TRAVAIL EFFECTIF | INDEMNITE COMPENSATRICE DE CONGES PAYES | RESILIATION JUDICIAIRE DU CONTRAT DE TRAVAIL

 

---

 

DROIT CIVIL

DROIT DES CONTRATS

DROIT DE LA CONSOMMATION

DROIT DES SOCIETES

DROIT COMMERCIAL

DROIT DE LA CONCURRENCE

ENTREPRISES EN DIFFICULTES

DROIT DE LA DISTRIBUTION

DROIT SOCIAL

DROIT DE LA BOURSE

DROIT DE LA BANQUE

DROIT PENAL

PROPRIETE INTELLECTUELLE

REGLEMENT DES DIFFERENDS

DROIT FISCAL

DROIT PUBLIC

DROIT EUROPEEN

DROIT DE L'INTERNET

DROIT DE L'INFORMATIQUE

INDEX

 

 

 

 

 

 

 

 

Cour de Cassation
Chambre sociale
 
Audience publique du 27 février 1934 Cassation


Publié au bulletin

Rpr M. Lepelletier
Av.Gén. M. Sens-Olive
Av. Demandeur : M. Gaudin
Av. Défendeur : M. Auger


 
REPUBLIQUE FRANCAISE

 
AU NOM DU PEUPLE FRANCAIS

CASSATION, sur le pourvoi du sieur X..., d'un arrêt rendu, le 13 mai 1931 "par la cour d'appel d'Alger, au profit de la société Union hydro-électrique de l'Ouest constantinois".

 

LA COUR,

 

Ouï, en l'audience publique de ce jour, M. le conseiller Lepelletier, en son rapport ; MM. Y... et Auger, avocats, en leurs observations, ainsi que M. l'avocat général Sens-Olive, en ses conclusions ;

 

Et après en avoir délibéré en la chambre du conseil ;

 

Sur le moyen unique ;

 

Vu le paragraphe 7 de l'article 23 nouveau du livre 1er du Code du travail ;

 


Attendu que ce texte destiné à assurer aux salariés des emplois plus stables doit recevoir son application dans tous les cas où la même entreprise continue à fonctionner sous une direction nouvelle ; qu'il suit de là que le nouveau concessionnaire d'un service public qui, à l'expiration d'un précédent contrat de concession passé avec une autre personne, est chargé par l'autorité compétente de continuer le fonctionnement du même service public doit être considéré comme un nouvel entrepreneur, au sens du texte susvisé, tenu, dès lors, de respecter les contrats de travail en cours ;

 

Attendu qu'il résulte tant des motifs propres de l'arrêt attaqué que de ceux des premiers juges qu'il adopte, que X... a loué ses services, en qualité d'ingénieur, pour une période indéterminée, à Z..., concessionnaire du service public d'éclairage électrique de la ville de Sétif ; qu'en prévision du refus de cette ville de renouveler cette concession à son expiration, il a pris une part active à la constitution d'une société dite Union hydro-électrique de l'Ouest constantinois ; que des pourparlers furent engagés entre lui et les fondateurs en vue de la signature d'un contrat lui assurant l'emploi de directeur de l'usine électrique de Sétif, au cas où cette société deviendrait concessionnaire du service au lieu et place de Z..., mais que X... rompit ces pourparlers par lettre du 22 janvier 1929 ;

 


Attendu que l'arrêt attaqué a rejeté la demande de X... tendant au payement par la société sus-désignée, devenue concessionnaire après Z..., du même service public, de dommages-intérêts pour rupture brusque et abusive du contrat de travail qui le liait à Z... et qui subsistait suivant sa prétention ;

 

 


Attendu que, pour statuer ainsi, la Cour d'appel d'Alger, sans contester que X... ait inséré dans sa lettre de rupture du 22 janvier 1929 des réserves pouvant être interprétées en ce sens que s'il rompait les pourparlers relatifs à la signature d'un nouveau contrat de travail, il requérait subsidiairement le bénéfice du paragraphe 7 susvisé, s'est fondée sur ce motif, erroné en droit, qu'aucun contrat n'étant survenu entre Z... et la Société Union hydro-électrique de l'Ouest constantinois, qui tirait directement ses droits de la commune de Sétif en vertu d'un cahier des charges distinct et différent ..., on se trouve en présence de deux employeurs successifs, sans lien de droit entre eux et qu'à aucun titre, le second ne saurait être tenu des obligations contractées par le premier ;

 

Qu'en statuant ainsi, il a violé le texte susvisé ;

 


Par ces motifs,

 

Casse ... .

 



 

Publication : Bulletin des arrêts Cour de Cassation Chambre sociale N. 51 P. 101
Gazette du Palais, 1934 II p. 40. Lyon-Caen et Pélissier, Sirey, Les grands arrêts de droit du travail, p. 287. Sirey, 1934 1 p. 179
Décision attaquée : Cour d'Appel Alger 1931-05-13
 

MARCHANDAGE FRAUDE ET PREJUDICE | MALADIE ET CONTRAT DE TRAVAIL | CONTRAT DE TRAVAIL ET NOUVEAU CONCESSIONNAIRE | LOUAGE DE SERVICES ET CHARGE DE LA PREUVE D'UNE GRATIFICATION | CONGES PAYES ET MALADIE | ACCORDS ET CONVENTIONS COLLECTIVES | CLAUSE DE RESPONSABILITE DU SALARIE | RUPTURE DU CONTRAT DE TRAVAIL | ENGAGEMENT DE L'EMPLOYE D'UN CONCURRENT POUR OBTENIR DES SECRETS DE FABRICATION | HEURES SUPPLEMENTAIRES | POUVOIR DISCIPLINAIRE DE L'EMPLOYEUR | REPRESENTATION DES SALARIES | GREVE | LITIGES DU TRAVAIL

 REPERTOIRE DE JURISPRUDENCE         REPERTOIRE DE JURISPRUDENCE III   JURISPRUDENCE 2004   JURISPRUDENCE 2005 à 2011


  

RECHERCHE    

 

---

  

Index Législation   Index Doctrine  Index Actualité Jurisprudentielle   INDEX GENERAL