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JURISPRUDENCE 2005 à 2012

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Les plus-values réalisées par un salarié lors de la levée des actions, même si elles sont soumises à cotisations sociales en application de l'article L. 242-1 du code de la sécurité sociale, ne constituent pas une rémunération allouée en contrepartie du travail entrant dans la base de calcul de l'indemnité pour licenciement sans cause réelle et sérieuse Cass. soc. 30 mars 2011)

La possibilité offerte aux salariés de la société d'acquérir des actions de la société-mère du groupe à un prix préférentiel étant nécessairement liée à leur appartenance à l'entreprise, le tribunal, devant lequel l'évaluation du redressement n'était pas en elle-même discutée, en a exactement déduit que les rabais consentis constituaient des avantages soumis à cotisations (Cass. civ. 2 , 28 janvier 2010)

 

STOCKS OPTIONS ET COTISATIONS SOCIALES
PLUS VALUES REALISEES LORS DE LA LEVEE DES ACTIONS

 

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