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Nouveau Code du Travail

Chapitre IV Consequences du licenciement

ORDONNANCE DU 12 MARS 2007
LOI DU 21 JANVIER 2008 RATIFIANT L'ORDONNANCE DU 12 MARS 2007 RELATIVE AU CODE DU TRAVAIL (PARTIE LEGISLATIVE)
TABLE DES MATIERES DU NOUVEAU CODE DU TRAVAIL
TEXTE GLOBAL ET CONCORDANCES
DECRET DU 7 MARS 2008 RELATIF AU CODE DU TRAVAIL (PARTIE REGLEMENTAIRE)
INDEX ALPHABETIQUE
INDEX NUMERIQUE


Chapitre Ier Dispositions generales
Chapitre II Licenciement pour motif personnel
Chapitre III Licenciement economique
Chapitre IV Consequences du licenciement
Chapitre V Contestations et sanctions des irregularites du licenciement
Chapitre VI Rupture de certains types de  contrats
Chapitre VII Autres cas de rupture
Chapitre VIII Dispositions penales

 
 

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Section 1 Preavis et indemnite de licenciement
Section 2 Documents remis par l'employeur

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DISPOSITIONS DE L'ANCIEN CODE DU TRAVAIL  licenciement_pour_faute_et_indemnites


DISPOSITIONS REGLEMENTAIRES : CHAPITRE IV CONSEQUENCES DU LICENCIEMENT


 

Chapitre IV
Conséquences du licenciement

Section 1
Préavis et indemnité de licenciement
Sous-section 1
Préavis et indemnité compensatrice de préavis (Articles L1234-1 à L1234-8)
Sous-section 2
Indemnité de licenciement (Articles L1234-9 à L1234-11)
Sous-section 3
Cas de force majeure (Articles L1234-12 à L1234-13)
Sous-section 4
Dispositions particulières au secteur public (Article L1234-14)
Sous-section 5
Dispositions particulières aux départements de la Moselle, du Bas-Rhin et du Haut-Rhin (Articles L1234-15 à L1234-17)
Sous-section 6
Dispositions d'application (Article L1234-18)
Section 2
Documents remis par l'employeur
Sous-section 1
Certificat de travail (Article L1234-19)
Sous-section 2
Reçu pour solde de tout compte (Article L1234-20)

 

Section 1 Preavis et indemnite de licenciement | Section 2 Documents remis par l'employeur



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