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Nouveau Code du Travail

Chapitre VII Autres cas de rupture

ORDONNANCE DU 12 MARS 2007
LOI DU 21 JANVIER 2008 RATIFIANT L'ORDONNANCE DU 12 MARS 2007 RELATIVE AU CODE DU TRAVAIL (PARTIE LEGISLATIVE)
TABLE DES MATIERES DU NOUVEAU CODE DU TRAVAIL
TEXTE GLOBAL ET CONCORDANCES
DECRET DU 7 MARS 2008 RELATIF AU CODE DU TRAVAIL (PARTIE REGLEMENTAIRE)
INDEX ALPHABETIQUE
INDEX NUMERIQUE


Chapitre Ier Dispositions generales
Chapitre II Licenciement pour motif personnel
Chapitre III Licenciement economique
Chapitre IV Consequences du licenciement
Chapitre V Contestations et sanctions des irregularites du licenciement
Chapitre VI Rupture de certains types de  contrats
Chapitre VII Autres cas de rupture
Chapitre VIII Dispositions penales

 
 

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Section 1 Rupture a l'initiative du salarie
Section 2 Retraite
Section 3 Rupture conventionnelle

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DISPOSITIONS REGLEMENTAIRES CHAPITRE VII AUTRES CAS DE RUPTURE


Chapitre VII
Autres cas de rupture

Section 1
Rupture à l'initiative du salarié
Sous-section 1
Démission (Article L1237-1)
Sous-section 2
Rupture abusive du contrat (Articles L1237-2 à L1237-3)
Section 2
Retraite
Sous-section 1
Dispositions générales (Article L1237-4)
Sous-section 2
Mise à la retraite (Articles L1237-5 à L1237-8)
Sous-section 3
Départ volontaire à la retraite (Articles L1237-9 à L1237-10)

Section 3

Rupture conventionnelle (Articles 12371-11 à 1237-16à


 

Section 1 Rupture a l'initiative du salarie | Section 2 Retraite | Section 3 Rupture conventionnelle



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