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CODE
DU TRAVAIL
(Nouvelle partie Législative)
Sous-section 4 : Commission d'information et d'aide au
logement
Article L2325-27
Dans les entreprises de trois
cents salariés et plus, une commission d'information et
d'aide au logement des salariés est créée au sein du
comité d'entreprise.
Les entreprises de moins de trois cents salariés
peuvent se grouper entre elles pour former cette
commission.
Article L2325-28
La commission d'information et
d'aide au logement facilite le logement et l'accession
des salariés à la propriété et à la location des locaux
d'habitation.
A cet effet, la commission :
1º Recherche les possibilités d'offre de logements
correspondant aux besoins du personnel, en liaison avec
les organismes habilités à collecter la participation
des employeurs à l'effort de construction ;
2º Informe les salariés sur leurs conditions d'accès
à la propriété ou à la location d'un logement et les
assiste dans les démarches nécessaires pour l'obtention
des aides financières auxquelles ils peuvent prétendre.
Article L2325-29
La commission d'information et
d'aide au logement des salariés aide les salariés
souhaitant acquérir ou louer un logement au titre de la
participation des employeurs à l'effort de construction,
ou investir les fonds provenant des droits constitués en
application des dispositions relatives à
l'intéressement, à la participation et à l'épargne
salariale.
A cet effet, la commission propose, dans chaque
entreprise, des critères de classement des salariés
candidats à l'accession à la propriété ou à la location
d'un logement tenant compte, notamment, des charges de
famille des candidats.
Priorité est accordée aux bénéficiaires des
dispositions du code des pensions militaires
d'invalidité et des victimes de la guerre ayant la
qualité de grands mutilés de guerre, veuves de guerre,
pupilles de la nation, internés et déportés de la
Résistance, aux titulaires de pensions d'invalidité
servies par un régime obligatoire de sécurité sociale,
ainsi qu'aux bénéficiaires d'une rente d'accident du
travail correspondant à un taux d'incapacité au moins
égal à 66 %.
Le comité d'entreprise examine pour avis les
propositions de la commission.
Article L2325-30
Le temps passé par les membres
titulaires ou par leurs suppléants aux séances de la
commission d'information et d'aide au logement des
salariés est rémunéré comme temps de travail dans la
limite de vingt heures par an. Ce temps n'est pas déduit
des vingt heures de délégation prévues à l'article
L. 2325-6 au bénéfice des membres titulaires du comité
d'entreprise.
Article L2325-31
La commission peut s'adjoindre,
avec l'accord de l'employeur, à titre consultatif, un ou
plusieurs conseillers délégués par des organisations
professionnelles, juridiques ou techniques.
Article L2325-32
Sous réserve des dispositions de
l'article L. 2325-33, un décret en Conseil d'Etat
détermine :
1º Les conditions dans lesquelles la commission
d'information et d'aide au logement des salariés est
constituée ;
2º Les conditions dans lesquelles les droits
constitués en application des dispositions relatives à
l'intéressement, à la participation et à l'épargne
salariale sont négociables ou exigibles avant
l'expiration du délai prévu à l'article L. 3323-5 ou à
l'article L. 3324-10, en vue de constituer ou de
compléter l'apport initial nécessaire à l'acquisition du
logement principal.
Article L2325-33
Un décret détermine :
1º Le nombre maximum de membres de la commission
d'information et d'aide au logement des salariés ;
2º Les conditions dans lesquelles les conseillers que
s'adjoint la commission sont, le cas échéant, rémunérés.
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