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Nouveau Code du Travail

Convention

ORDONNANCE DU 12 MARS 2007
LOI DU 21 JANVIER 2008 RATIFIANT L'ORDONNANCE DU 12 MARS 2007 RELATIVE AU CODE DU TRAVAIL (PARTIE LEGISLATIVE)
TABLE DES MATIERES DU NOUVEAU CODE DU TRAVAIL
TEXTE GLOBAL ET CONCORDANCES
DECRET DU 7 MARS 2008 RELATIF AU CODE DU TRAVAIL (PARTIE REGLEMENTAIRE)
INDEX ALPHABETIQUE
INDEX NUMERIQUE


Objet du contrat initiative-emploi
Convention
Contrat de travail
Aide financiere
Dispositions d'application

 
 

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CODE DU TRAVAIL
(Nouvelle partie Législative)


 

Sous-section 2 : Convention

Article L5134-66

   L'Etat conclut des conventions ouvrant droit au bénéfice du contrat initiative-emploi avec :
   1º Les employeurs mentionnés à l'article L. 5422-13 et aux 3º et 4º de l'article L. 5424-1 ;
   2º Les groupements d'employeurs mentionnés à l'article L. 1253-1 qui organisent des parcours d'insertion et de qualification ;
   3º Les employeurs de pêche maritime non couverts par l'article L. 5422-13, les 3º et 4º de l'article L. 5424-1 et l'article L. 1253-1.

   NOTA : Ordonnance 2007-329 du 12 mars 2007 art. 14 : Les dispositions de la présente ordonnance entrent en vigueur en même temps que la partie réglementaire du code du travail et au plus tard le 1er mars 2008.
 

Article L5134-67

   Les particuliers employeurs ne peuvent pas conclure de conventions au titre de la présente sous-section.

   NOTA : Ordonnance 2007-329 du 12 mars 2007 art. 14 : Les dispositions de la présente ordonnance entrent en vigueur en même temps que la partie réglementaire du code du travail et au plus tard le 1er mars 2008.
 

Article L5134-68

   Il ne peut être conclu de convention dans les cas suivants :
   1º Lorsque l'établissement a procédé à un licenciement économique dans les six mois précédant la date d'effet du contrat ;
   2º Lorsque l'embauche est la conséquence directe du licenciement d'un salarié d'un contrat de travail à durée indéterminée. S'il apparaît que l'embauche a eu pour conséquence un tel licenciement, la convention peut être dénoncée par l'Etat. La dénonciation emporte obligation pour l'employeur de rembourser l'intégralité des sommes perçues au titre de l'aide prévue par la convention ;
   3º Lorsque l'employeur n'est pas à jour du versement de ses cotisations et contributions sociales.

   NOTA : Ordonnance 2007-329 du 12 mars 2007 art. 14 : Les dispositions de la présente ordonnance entrent en vigueur en même temps que la partie réglementaire du code du travail et au plus tard le 1er mars 2008.


 


 



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