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Nouveau Code du Travail

Interdiction d'emploi prenatal et postnatal


Embauche Mutation et Licenciement
Changements temporaires d'affectation
Autorisations d'absence et conge de maternite
Interdiction d'emploi prenatal et postnatal
Dispositions particulieres a l'allaitement
Demission

 
 

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CODE DU TRAVAIL VERSION ANALYTIQUE

 


DISPOSITIONS DE L'ANCIEN CODE DU TRAVAIL PROTECTION DE LA MATERNITE

DISPOSITIONS REGLEMENTAIRES Chapitre V Maternité Paternité Adoption et Education des enfants

 

CODE DU TRAVAIL
(Nouvelle partie Législative)


 

Sous-section 4 : Interdiction d'emploi prénatal et postnatal

 

 


 

Article L1225-29

   Il est interdit d'employer la salariée pendant une période de huit semaines au total avant et après son accouchement.
   Il est interdit d'employer la salariée dans les six semaines qui suivent son accouchement.
 


 



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