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Nouveau Code du Travail

Section 1 Champ d'application et definitions

ORDONNANCE DU 12 MARS 2007
LOI DU 21 JANVIER 2008 RATIFIANT L'ORDONNANCE DU 12 MARS 2007 RELATIVE AU CODE DU TRAVAIL (PARTIE LEGISLATIVE)
TABLE DES MATIERES DU NOUVEAU CODE DU TRAVAIL
TEXTE GLOBAL ET CONCORDANCES
DECRET DU 7 MARS 2008 RELATIF AU CODE DU TRAVAIL (PARTIE REGLEMENTAIRE)
INDEX ALPHABETIQUE
INDEX NUMERIQUE


Section 1 Champ d'application et definitions
Section 2 Dispositions d'application

 
 

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Section 1 : Champ d'application et définitions.

 
Les dispositions du présent titre sont applicables aux salariés définis à l'article L. 7211-2, à l'exclusion des concierges attachés à la personne même du propriétaire, lesquels relèvent des dispositions du titre II applicables aux employés de maison.

 

 

 
Est considérée comme concierge, employé d'immeubles, femme ou homme de ménage d'immeuble à usage d'habitation, toute personne salariée par le propriétaire ou par le principal locataire et qui, logeant dans l'immeuble au titre d'accessoire au contrat de travail, est chargée d'en assurer la garde, la surveillance et l'entretien ou une partie de ces fonctions.

 

 

 
Sont applicables aux salariés définis à l'article L. 7211-2 les dispositions relatives :

 

1° Au harcèlement moral prévues aux articles L. 1152-1 et suivants, au harcèlement sexuel prévues aux articles L. 1153-1 et suivants ainsi qu'à l'exercice en justice par les organisations syndicales des actions qui naissent du harcèlement en application de l'article L. 1154-2 ;

 

2° Aux absences pour maladie ou accident, prévues à l'article L. 1226-1 ;

 

3° Au repos hebdomadaire, prévues par les articles L. 3132-1 et suivants ;

 

4° Aux jours fériés, prévues par les articles L. 3133-1 et suivants ;

 

5° Aux congés pour événements familiaux, prévus par les articles L. 3142-1 et suivants ;

 

6° Au mode de paiement des salaires prévu par les articles L. 3241-1 et suivants.

 


 



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