Sont applicables aux salariés définis à
l'article L. 7211-2 les dispositions relatives :
1° Au harcèlement moral prévues aux articles
L. 1152-1 et suivants, au harcèlement sexuel
prévues aux articles L. 1153-1 et suivants ainsi
qu'à l'exercice en justice par les organisations
syndicales des actions qui naissent du
harcèlement en application de l'article L.
1154-2 ;
2° Aux absences pour maladie ou accident,
prévues à l'article L. 1226-1 ;
3° Au repos hebdomadaire, prévues par les
articles L. 3132-1 et suivants ;
4° Aux jours fériés, prévues par les articles
L. 3133-1 et suivants ;
5° Aux congés pour événements familiaux,
prévus par les articles L. 3142-1 et suivants ;
6° Au mode de paiement des salaires prévu par
les articles L. 3241-1 et suivants.