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Nouveau Code du Travail

Table des matières

Première partie LES RELATIONS INDIVIDUELLES DE TRAVAIL ................... 1

Livre premier DISPOSITIONS PRÉLIMINAIRES.......................................................................1

Titre premier CHAMP D’APPLICATION ET CALCUL DES SEUILS D’EFFECTIFS.................1

Chapitre unique.......................................................................................................................................................1

Titre II DROITS ET LIBERTÉS DANS L’ENTREPRISE ................................................................2

Chapitre unique.......................................................................................................................................................2

Titre III DISCRIMINATIONS..........................................................................................................2

Chapitre premier CHAMP D’APPLICATION........................................................................................................2

Chapitre II PRINCIPE DE NON-DISCRIMINATION...........................................................................................2

Chapitre III DIFFÉRENCES DE TRAITEMENT AUTORISÉES .........................................................................3

Chapitre IV ACTIONS EN JUSTICE .....................................................................................................................3

Titre IV EGALITÉ PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES..................4

Chapitre premier CHAMP D’APPLICATION........................................................................................................4

Chapitre II DISPOSITIONS GÉNÉRALES............................................................................................................4

Chapitre III PLAN ET CONTRAT POUR L’ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE ...................................................5

Section unique Plan pour l’égalité professionnelle ............................................................................................5

Chapitre IV ACTIONS EN JUSTICE .....................................................................................................................6

Chapitre V INSTANCES CONCOURANT À L’ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE..............................................7

Chapitre VI DISPOSITIONS PÉNALES ................................................................................................................7

Titre V HARCÈLEMENTS...............................................................................................................7

Chapitre premier CHAMP D’APPLICATION........................................................................................................7

Chapitre II HARCÈLEMENT MORAL..................................................................................................................7

Chapitre III HARCÈLEMENT SEXUEL................................................................................................................8

Chapitre IV ACTIONS EN JUSTICE .....................................................................................................................9

Chapitre V DISPOSITIONS PÉNALES..................................................................................................................9

Livre II LE CONTRAT DE TRAVAIL .........................................................................................10

Titre premier CHAMP D’APPLICATION.....................................................................................10

Chapitre unique.....................................................................................................................................................10

Titre II FORMATION ET EXÉCUTION DU CONTRAT DE TRAVAIL .......................................10

Chapitre premier FORMATION DU CONTRAT DE TRAVAIL ........................................................................10

Section 1 Dispositions générales......................................................................................................................10

Section 2 Recrutement ....................................................................................................................................11

Section 3 Formalités à l’embauche et à l’emploi .............................................................................................11

Sous-Section 1 Déclaration préalable à l’embauche...................................................................................11

Sous-Section 2 Registre unique du personnel.............................................................................................12

Sous-Section 3 Autres formalités ...............................................................................................................12

Chapitre II EXÉCUTION ET MODIFICATION DU CONTRAT DE TRAVAIL...............................................12

Section 1 Exécution du contrat de travail.........................................................................................................12

Section 2 Modification du contrat de travail pour motif économique..............................................................13

Section 3 Modification du contrat de travail en cas d’accord de réduction du temps de travail ......................13

Chapitre III FORMATION ET EXÉCUTION DE CERTAINS TYPES DE CONTRATS ..................................13

Section 1 Contrat de travail nouvelles embauches ...........................................................................................13

Section 2 Contrat de mission à l’exportation ...................................................................................................14

25 mai 2007 - page ii

Chapitre IV TRANSFERT DU CONTRAT DE TRAVAIL .................................................................................15

Chapitre V MATERNITÉ, PATERNITÉ, ADOPTION ET ÉDUCATION DES ENFANTS...............................15

Section 1 Protection de la grossesse et de la maternité ....................................................................................15

Sous-Section 1 Embauche, mutation et licenciement .................................................................................15

Sous-Section 2 Changements temporaires d’affectation ............................................................................16

Paragraphe 1 Nécessité médicale ..........................................................................................................16

Paragraphe 2 Travail de nuit .................................................................................................................17

Paragraphe 3 Exposition à des risques particuliers ...............................................................................17

Sous-Section 3 Autorisations d’absence et congé de maternité..................................................................18

Sous-Section 4 Interdiction d’emploi prénatal et postnatal ........................................................................20

Sous-Section 5 Dispositions particulières à l’allaitement...........................................................................20

Sous-Section 6 Démission ..........................................................................................................................20

Section 2 Congé de paternité...........................................................................................................................20

Section 3 Congés d’adoption...........................................................................................................................21

Section 4 Congés d’éducation des enfants .......................................................................................................22

Sous-Section 1 Congé parental d’éducation et passage à temps partiel......................................................22

Sous-Section 2 Congé pour enfant malade et congé de présence parentale................................................24

Paragraphe 1 Congé pour enfant malade...............................................................................................24

Paragraphe 2 Congé de présence parentale ..........................................................................................25

Sous-Section 3 Démission pour élever un enfant .......................................................................................25

Section 5 Sanctions .........................................................................................................................................26

Section 6 Dispositions d’application................................................................................................................26

Chapitre VI MALADIE, ACCIDENT ET INAPTITUDE MÉDICALE...............................................................26

Section 1 Absences pour maladie ou accident .................................................................................................26

Section 2 Inaptitude consécutive à une maladie ou un accident non professionnel – Maladie grave...............26

Sous-Section 1 Inaptitude consécutive à une maladie ou un accident non professionnel...........................27

Sous-Section 2 Maladie grave ....................................................................................................................27

Section 3 Accident du travail ou maladie professionnelle................................................................................27

Sous-Section 1 Champ d’application..........................................................................................................27

Sous-Section 2 Suspension du contrat et protection contre la rupture........................................................27

Sous-Section 3 Inaptitude consécutive à un accident du travail ou à une maladie professionnelle............28

Sous-Section 4 Indemnités et sanctions......................................................................................................28

Sous-Section 5 Salarié titulaire d’un contrat de travail à durée déterminée ..............................................29

Section 4 Dispositions particulières aux départements de la Moselle, du Bas-Rhin et du Haut-Rhin..............30

Chapitre VII DISPOSITIONS PÉNALES.............................................................................................................31

Titre III RUPTURE DU CONTRAT DE TRAVAIL À DURÉE INDÉTERMINÉE ........................31

Chapitre premier DISPOSITIONS GÉNÉRALES ................................................................................................31

Chapitre II LICENCIEMENT POUR MOTIF PERSONNEL...............................................................................31

Section 1 Cause réelle et sérieuse.....................................................................................................................31

Section 2 Entretien préalable...........................................................................................................................32

Section 3 Notification du licenciement ............................................................................................................32

Section 4 Conseiller du salarié .........................................................................................................................32

Chapitre III LICENCIEMENT POUR MOTIF ÉCONOMIQUE..........................................................................33

Section 1 Champ d’application ........................................................................................................................34

Section 2 Dispositions communes....................................................................................................................34

Sous-Section 1 Cause réelle et sérieuse......................................................................................................34

Sous-Section 2 Définition du motif économique........................................................................................34

Sous-Section 3 Obligations d’adaptation et de reclassement......................................................................34

Sous-Section 4 Critères d’ordre des licenciements.....................................................................................34

Section 3 Licenciement de moins de dix salariés dans une même période de trente jours...............................35

Sous-Section 1 Procédure de consultation des représentants du personnel propre au licenciement collectif

.....................................................................................................................................................................................................35

25 mai 2007 - page iii

Sous-Section 2 Procédure à l’égard des salariés.........................................................................................35

Paragraphe 1 Entretien préalable ..........................................................................................................35

Paragraphe 2 Notification du licenciement ...........................................................................................36

Sous-Section 3 Information de l’autorité administrative ............................................................................37

Section 4 Licenciement de dix salariés ou plus dans une même période de trente jours..................................37

Sous-Section 1 Dispositions générales .......................................................................................................37

Paragraphe 1 Modalités spécifiques résultant d’un accord ...................................................................37

Paragraphe 2 Modifications du contrat de travail donnant lieu à dix refus ou plus ..............................38

Paragraphe 3 Licenciements successifs ................................................................................................38

Sous-Section 2 Procédure de consultation des représentants du personnel ................................................38

Paragraphe 1 Réunions des représentants du personnel........................................................................38

Paragraphe 2 Assistance d’un expert-comptable ..................................................................................39

Paragraphe 3 Consultation du comité central d’entreprise....................................................................40

Sous-Section 3 Procédure à l’égard des salariés.........................................................................................40

Paragraphe 1 Entretien préalable ..........................................................................................................40

Paragraphe 2 Notification du licenciement ...........................................................................................40

Paragraphe 3 Priorité de réembauche....................................................................................................41

Sous-Section 4 Information et intervention de l’autorité administrative ....................................................41

Paragraphe 1 Information de l’autorité administrative..........................................................................41

Paragraphe 2 Intervention de l’autorité administrative .........................................................................42

Section 5 Licenciement économique dans le cadre d’un redressement ou d’une liquidation judiciaire...........43

Section 6 Accompagnement social et territorial des procédures de licenciement ............................................44

Sous-Section 1 Plan de sauvegarde de l’emploi .........................................................................................44

Sous-Section 2 Convention de reclassement personnalisé .........................................................................45

Sous-Section 3 Congé de reclassement ......................................................................................................46

Sous-Section 4 Congé de mobilité..............................................................................................................47

Sous-Section 5 Revitalisation des bassins d’emploi...................................................................................48

Section 7 Mesures d’adaptation .......................................................................................................................49

Chapitre IV CONSÉQUENCES DU LICENCIEMENT.......................................................................................49

Section 1 Préavis et indemnité de licenciement ...............................................................................................49

Sous-Section 1 Préavis et indemnité compensatrice de préavis .................................................................49

Sous-Section 2 Indemnité de licenciement.................................................................................................50

Sous-Section 3 Cas de force majeure .........................................................................................................51

Sous-Section 4 Dispositions particulières au secteur public.......................................................................51

Sous-Section 5 Dispositions particulières aux départements de la Moselle, du Bas-Rhin et du Haut-Rhin

.....................................................................................................................................................................................................51

Sous-Section 6 Dispositions d’application .................................................................................................52

Section 2 Documents remis par l’employeur ...................................................................................................52

Sous-Section 1 Certificat de travail ............................................................................................................52

Sous-Section 2 Reçu pour solde de tout compte.........................................................................................52

Chapitre V CONTESTATIONS ET SANCTIONS DES IRRÉGULARITÉS DU LICENCIEMENT..................52

Section 1 Dispositions communes....................................................................................................................52

Section 2 Licenciement pour motif économique.............................................................................................53

Sous-Section 1 Délais de contestation........................................................................................................53

Sous-Section 2 Actions en justice des organisations syndicales.................................................................53

Sous-Section 3 Eléments à communiquer au juge......................................................................................54

Sous-Section 4 Sanction des irrégularités...................................................................................................54

Chapitre VI RUPTURE DE CERTAINS TYPES DE CONTRATS .....................................................................55

Section 1 Contrat de travail nouvelles embauches ...........................................................................................55

Section 2 Contrat de mission à l’exportation ...................................................................................................56

Section 3 Contrat conclu pour la durée d’un chantier ......................................................................................56

Chapitre VII AUTRES CAS DE RUPTURE.........................................................................................................56

25 mai 2007 - page iv

Section 1 Rupture à l’initiative du salarié ........................................................................................................56

Sous-Section 1 Démission ..........................................................................................................................57

Sous-Section 2 Rupture abusive du contrat ................................................................................................57

Section 2 Retraite ............................................................................................................................................57

Sous-Section 1 Dispositions générales .......................................................................................................57

Sous-Section 2 Mise à la retraite ................................................................................................................57

Sous-Section 3 Départ volontaire à la retraite ............................................................................................58

Chapitre VIII DISPOSITIONS PÉNALES............................................................................................................58

Titre IV CONTRAT DE TRAVAIL À DURÉE DÉTERMINÉE......................................................59

Chapitre premier CHAMP D’APPLICATION......................................................................................................59

Chapitre II CONCLUSION ET EXÉCUTION DU CONTRAT ...........................................................................59

Section 1 Conditions de recours.......................................................................................................................59

Sous-Section 1 Cas de recours....................................................................................................................59

Sous-Section 2 Interdictions......................................................................................................................60

Section 2 Fixation du terme et durée du contrat...............................................................................................61

Section 3 Période d’essai.................................................................................................................................61

Section 4 Forme, contenu et transmission du contrat.......................................................................................62

Section 5 Conditions d’exécution du contrat....................................................................................................62

Section 6 Information sur les postes à pourvoir ...............................................................................................63

Chapitre III RUPTURE ANTICIPÉE, ÉCHÉANCE DU TERME ET RENOUVELLEMENT DU CONTRAT.63

Section 1 Rupture anticipée du contrat.............................................................................................................63

Section 2 Echéance du terme du contrat et poursuite après échéance .............................................................64

Section 3 Renouvellement du contrat...............................................................................................................65

Chapitre IV SUCCESSION DE CONTRATS.......................................................................................................65

Section 1 Contrats successifs avec le même salarié .........................................................................................65

Section 2 Contrats successifs sur le même poste..............................................................................................66

Chapitre V REQUALIFICATION DU CONTRAT ..............................................................................................66

Chapitre VI RÈGLES PARTICULIÈRES DE CONTRÔLE ................................................................................67

Chapitre VII ACTIONS EN JUSTICE ..................................................................................................................67

Chapitre VIII DISPOSITIONS PÉNALES............................................................................................................67

Titre V CONTRAT DE TRAVAIL TEMPORAIRE ET AUTRES CONTRATS DE MISE À

DISPOSITION ............................................................................................................................................68

Chapitre premier CONTRAT DE TRAVAIL CONCLU AVEC UNE ENTREPRISE DE TRAVAIL

TEMPORAIRE ...........................................................................................................................................................................69

Section 1 Définitions.......................................................................................................................................69

Section 2 Conditions de recours.......................................................................................................................69

Sous-Section 1 Cas de recours....................................................................................................................69

Sous-Section 2 Interdictions......................................................................................................................70

Section 3 Contrat de mission...........................................................................................................................71

Sous-Section 1 Formation et exécution du contrat .....................................................................................71

Paragraphe 1 Fixation du terme et durée du contrat..............................................................................71

Paragraphe 2 Période d’essai ................................................................................................................72

Paragraphe 3 Contenu et transmission du contrat .................................................................................72

Paragraphe 4 Rémunération ..................................................................................................................72

Paragraphe 5 Conditions de travail .......................................................................................................73

Paragraphe 6 Information sur les postes à pourvoir ..............................................................................74

Sous-Section 2 Rupture anticipée, échéance du terme et renouvellement du contrat.................................74

Paragraphe 1 Rupture anticipée du contrat ...........................................................................................74

Paragraphe 2 Echéance du terme du contrat ........................................................................................75

Paragraphe 3 Renouvellement du contrat..............................................................................................75

Sous-Section 3 Succession de contrats .......................................................................................................76

25 mai 2007 - page v

Sous-Section 4 Embauche par l’entreprise utilisatrice à l’issue d’une mission..........................................76

Sous-Section 5 Requalification du contrat..................................................................................................77

Section 4 Contrat de mise à disposition et entreprise de travail temporaire.....................................................77

Sous-Section 1 Contrat de mise à disposition.............................................................................................77

Sous-Section 2 Entreprise de travail temporaire.........................................................................................78

Paragraphe 1 Règles de contrôle...........................................................................................................78

Paragraphe 2 Garantie financière et défaillance de l’entreprise de travail temporaire..........................78

Paragraphe 3 Statut des salariés permanents et temporaires de l’entreprise de travail temporaire .......79

Section 5 Actions en justice .............................................................................................................................80

Chapitre II CONTRAT CONCLU AVEC UNE ENTREPRISE DE TRAVAIL À TEMPS PARTAGÉ..............80

Section 1 Définitions.......................................................................................................................................80

Section 2 Contrat de travail à temps partagé ....................................................................................................81

Section 3 Contrat de mise à disposition et entreprise de travail à temps partagé .............................................81

Chapitre III CONTRATS CONCLUS AVEC UN GROUPEMENT D’EMPLOYEURS.....................................82

Section 1 Groupement d’employeurs entrant dans le champ d’application d’une même convention collective

.....................................................................................................................................................................................................82

Sous-Section 1 Objet .................................................................................................................................82

Sous-Section 2 Constitution et adhésion ....................................................................................................82

Sous-Section 3 Conditions d’emploi et de travail.......................................................................................83

Sous-Section 4 Actions en justice...............................................................................................................84

Section 2 Groupement d’employeurs n’entrant pas dans le champ d’application d’une même convention

collective .....................................................................................................................................................................................84

Section 3 Groupement d’employeurs composé d’adhérents de droit privé et de collectivités territoriales ......84

Chapitre IV DISPOSITIONS PÉNALES ..............................................................................................................85

Section 1 Travail temporaire ............................................................................................................................85

Section 2 Groupements d’employeurs .............................................................................................................87

Titre VI SALARIÉS DÉTACHÉS TEMPORAIREMENT PAR UNE ENTREPRISE NON ÉTABLIE

EN FRANCE ...............................................................................................................................................87

Chapitre premier DISPOSITIONS GÉNÉRALES ................................................................................................87

Chapitre II CONDITIONS DE DÉTACHEMENT ET RÉGLEMENTATION APPLICABLE ...........................87

Section 1 Conditions de détachement ..............................................................................................................88

Section 2 Réglementation applicable ...............................................................................................................88

Chapitre III CONTRÔLE .....................................................................................................................................89

Chapitre IV DISPOSITIONS PÉNALES ..............................................................................................................89

Titre VII CHÈQUES ET TITRES SIMPLIFIÉS DE TRAVAIL......................................................89

Chapitre premier CHEQUE EMPLOI-SERVICE UNIVERSEL ..........................................................................89

Section 1 Objet et modalités de mise en oeuvre................................................................................................89

Section 2 Dispositions financières ...................................................................................................................90

Section 3 Contrôle...........................................................................................................................................91

Section 4 Dispositions d’application................................................................................................................92

Chapitre II CHÈQUE-EMPLOI ASSOCIATIF.....................................................................................................92

Chapitre III TITRE EMPLOI-ENTREPRISE........................................................................................................93

Chapitre IV CHÈQUE-EMPLOI POUR LES TRÈS PETITES ENTREPRISES..................................................94

Livre III LE RÈGLEMENT INTÉRIEUR ET LE DROIT DISCIPLINAIRE .........................95

Titre premier CHAMP D’APPLICATION.....................................................................................95

Chapitre unique.....................................................................................................................................................95

Titre II RÈGLEMENT INTÉRIEUR ..............................................................................................95

Chapitre premier CONTENU ET CONDITIONS DE VALIDITÉ ......................................................................95

Chapitre II CONTRÔLE ADMINISTRATIF ET JURIDICTIONNEL.................................................................96

Section 1 Contrôle administratif......................................................................................................................96

25 mai 2007 - page vi

Section 2 Contrôle juridictionnel .....................................................................................................................97

Chapitre III DISPOSITIONS PÉNALES ..............................................................................................................97

Titre III DROIT DISCIPLINAIRE .................................................................................................97

Chapitre premier SANCTION DISCIPLINAIRE..................................................................................................97

Chapitre II PROCÉDURE DISCIPLINAIRE........................................................................................................97

Section 1 Garanties de procédure.....................................................................................................................97

Section 2 Prescription des faits fautifs .............................................................................................................98

Chapitre III CONTRÔLE JURIDICTIONNEL.....................................................................................................98

Chapitre IV DISPOSITIONS PÉNALES ..............................................................................................................98

Livre IV LA RÉSOLUTION DES LITIGES – LE CONSEIL DE PRUD’HOMMES..............99

Titre premier ATTRIBUTIONS DU CONSEIL DE PRUD’HOMMES .........................................99

Chapitre premier COMPÉTENCE EN RAISON DE LA MATIÈRE ...................................................................99

Chapitre II COMPÉTENCE TERRITORIALE.....................................................................................................99

Titre II INSTITUTION, ORGANISATION ET FONCTIONNEMENT...........................................99

Chapitre premier DISPOSITIONS GÉNÉRALES ..............................................................................................100

Chapitre II INSTITUTION.................................................................................................................................100

Chapitre III ORGANISATION ET FONCTIONNEMENT................................................................................100

Section 1 Sections .........................................................................................................................................100

Section 2 Président et vice-président..............................................................................................................100

Section 3 Difficultés de constitution et de fonctionnement............................................................................101

Section 4 Bureau de conciliation, bureau de jugement et formation de référé ...............................................102

Section 5 Dépenses du conseil de prud’hommes............................................................................................102

Section 6 Dispositions d’application..............................................................................................................102

Titre III CONSEIL SUPÉRIEUR DE LA PRUD’HOMIE...........................................................102

Chapitre unique...................................................................................................................................................102

Titre IV CONSEILLERS PRUD’HOMMES ................................................................................103

Chapitre premier ÉLECTION.............................................................................................................................103

Section 1 Electorat et listes électorales ..........................................................................................................103

Sous-Section 1 Electorat..........................................................................................................................103

Paragraphe 1 Electeurs.......................................................................................................................103

Paragraphe 2 Collèges électoraux .......................................................................................................103

Paragraphe 3 Section et commune d’inscription.................................................................................104

Sous-Section 2 Etablissement des listes électorales .................................................................................104

Sous-Section 3 Contestation d’une inscription.........................................................................................105

Section 2 Candidatures..................................................................................................................................105

Sous-Section 1 Eligibilité .........................................................................................................................105

Sous-Section 2 Liste des candidats...........................................................................................................106

Sous-Section 3 Constatation de l’inéligibilité ..........................................................................................107

Section 3 Scrutin ...........................................................................................................................................107

Sous-Section 1 Organisation du scrutin....................................................................................................107

Sous-Section 2 Vote ................................................................................................................................107

Sous-Section 3 Elections complémentaires ..............................................................................................108

Sous-Section 4 Contestation du scrutin ....................................................................................................108

Chapitre II STATUT DES CONSEILLERS PRUD’HOMMES .........................................................................109

Section 1 Formation ......................................................................................................................................109

Section 2 Exercice du mandat ........................................................................................................................109

Section 3 Discipline et protection ..................................................................................................................110

Sous-Section 1 Discipline........................................................................................................................110

Sous-Section 2 Protection........................................................................................................................111

25 mai 2007 - page vii

Chapitre III DISPOSITIONS PÉNALES ............................................................................................................111

Titre V PROCÉDURE DEVANT LE CONSEIL DE PRUD’HOMMES ......................................111

Chapitre premier DISPOSITIONS GÉNÉRALES ..............................................................................................111

Chapitre II SAISINE DU CONSEIL DE PRUD’HOMMES ET RECEVABILITÉ DES DEMANDES............111

Chapitre III ASSISTANCE ET REPRÉSENTATION DES PARTIES...............................................................112

Chapitre IV CONCILIATION ET JUGEMENT.................................................................................................112

Section 1 Mise en état de l’affaire..................................................................................................................112

Section 2 Départage ......................................................................................................................................112

Chapitre V RÉFÉRÉ...........................................................................................................................................113

Chapitre VI LITIGES EN MATIÈRE DE LICENCIEMENTS POUR MOTIF ÉCONOMIQUE......................113

Chapitre VII RÉCUSATION..............................................................................................................................113

Titre VI VOIES DE RECOURS ...................................................................................................113

Chapitre premier APPEL....................................................................................................................................113

Chapitre II POURVOI EN CASSATION............................................................................................................113

Chapitre III OPPOSITION .................................................................................................................................114

Livre V DISPOSITIONS RELATIVES À L’OUTRE-MER .....................................................114

Titre premier DISPOSITIONS GÉNÉRALES..............................................................................114

Chapitre unique...................................................................................................................................................114

Titre II DÉPARTEMENTS D’OUTRE-MER ET SAINT-PIERRE-ET-MIQUELON...................114

Chapitre premier DISPOSITIONS GÉNÉRALES ..............................................................................................114

Chapitre II CHÈQUE EMPLOI-SERVICE UNIVERSEL ET TITRE DE TRAVAIL SIMPLIFIÉ ..................115

Section 1 Chèque emploi-service universel ..................................................................................................115

Section 2 Titre de travail simplifié .................................................................................................................115

Chapitre III LE CONSEIL DE PRUD’HOMMES .............................................................................................116

Titre III MAYOTTE, WALLIS ET FUTUNA ET TERRES AUSTRALES ET ANTARCTIQUES

FRANÇAISES ...........................................................................................................................................116

Chapitre premier FORMATION ET EXÉCUTION DU CONTRAT DE TRAVAIL.........................................116

Chapitre II RUPTURE DU CONTRAT DE TRAVAIL À DURÉE INDÉTERMINÉE.....................................117

Deuxième partie LES RELATIONS COLLECTIVES DE TRAVAIL ................. 118

Livre premier LES SYNDICATS PROFESSIONNELS............................................................118

Titre premier CHAMP D’APPLICATION..................................................................................118

Chapitre unique...................................................................................................................................................118

Titre II REPRÉSENTATIVITÉ SYNDICALE...............................................................................118

Chapitre premier CRITÈRES DE REPRÉSENTATIVITÉ .................................................................................118

Chapitre II SYNDICATS REPRÉSENTATIFS ..................................................................................................118

Titre III STATUT JURIDIQUE....................................................................................................119

Chapitre premier OBJET ET CONSTITUTION .................................................................................................119

Chapitre II CAPACITÉ CIVILE .........................................................................................................................119

Chapitre III UNIONS DE SYNDICATS.............................................................................................................120

Chapitre IV MARQUES SYNDICALES ............................................................................................................120

Chapitre V DISPOSITIONS PÉNALES..............................................................................................................121

Titre IV EXERCICE DU DROIT SYNDICAL..............................................................................121

Chapitre premier PRINCIPES .............................................................................................................................121

Chapitre II SECTION SYNDICALE...................................................................................................................122

Section 1 Constitution ...................................................................................................................................122

25 mai 2007 - page viii

Section 2 Cotisations syndicales ....................................................................................................................123

Section 3 Affichage et diffusion des communications syndicales..................................................................123

Section 4 Local syndical ...............................................................................................................................123

Section 5 Réunions syndicales .......................................................................................................................124

Chapitre III DÉLÉGUÉ SYNDICAL ..................................................................................................................124

Section 1 Conditions de désignation ..............................................................................................................124

Sous-Section 1 Conditions d’âge et d’ancienneté.....................................................................................124

Sous-Section 2 Conditions d’effectifs ......................................................................................................124

Paragraphe 1 Entreprises de cinquante salariés et plus .......................................................................124

Paragraphe 2 Entreprises de moins de cinquante salariés ...................................................................125

Sous-Section 3 Formalités ........................................................................................................................125

Sous-Section 4 Contestations ...................................................................................................................125

Section 2 Mandat...........................................................................................................................................126

Section 3 Exercice des fonctions....................................................................................................................126

Sous-Section 1 Heures de délégation .......................................................................................................126

Sous-Section 2 Déplacements et circulation.............................................................................................127

Sous-Section 3 Secret professionnel.........................................................................................................127

Section 4 Attributions complémentaires dans les entreprises de moins de trois cents salariés ......................128

Chapitre IV DISPOSITIONS COMPLÉMENTAIRES RELATIVES AUX ENTREPRISES DU SECTEUR

PUBLIC.....................................................................................................................................................................................128

Chapitre V FORMATION ÉCONOMIQUE, SOCIALE ET SYNDICALE DES SALARIES APPELÉS A

EXERCER DES FONCTIONS SYNDICALES ........................................................................................................................128

Chapitre VI DISPOSITIONS PÉNALES ............................................................................................................129

Livre II LA NÉGOCIATION COLLECTIVE – LES CONVENTIONS ET ACCORDS

COLLECTIFS DE TRAVAIL................................................................................................................129

Titre premier DISPOSITIONS PRÉLIMINAIRES.......................................................................129

Chapitre premier DIALOGUE SOCIAL ............................................................................................................129

Chapitre II CHAMP D’APPLICATION..............................................................................................................130

Titre II OBJET ET CONTENU DES CONVENTIONS ET ACCORDS COLLECTIFS DE

TRAVAIL...................................................................................................................................................130

Chapitre premier OBJET DES CONVENTIONS ET ACCORDS......................................................................130

Chapitre II CONTENU ET DURÉE DES CONVENTIONS ET ACCORDS.....................................................131

Section 1 Détermination du champ d’application des conventions et accords...............................................131

Section 2 Détermination des thèmes de négociation ......................................................................................131

Section 3 Détermination de la durée des conventions et accords...................................................................131

Section 4 Détermination des modalités de renouvellement, révision et dénonciation....................................131

Titre III CONDITIONS DE NÉGOCIATION ET DE CONCLUSION DES CONVENTIONS ET

ACCORDS COLLECTIFS DE TRAVAIL ..................................................................................................132

Chapitre premier CONDITIONS DE VALIDITÉ...............................................................................................132

Section 1 Capacité à négocier ........................................................................................................................132

Section 2 Conditions de forme .......................................................................................................................132

Section 3 Notification et dépôt.......................................................................................................................132

Section 4 Opposition .....................................................................................................................................133

Chapitre II RÈGLES APPLICABLES À CHAQUE NIVEAU DE NÉGOCIATION ........................................133

Section 1 Accords interprofessionnels ...........................................................................................................133

Section 2 Conventions de branche et accords professionnels ........................................................................133

Section 3 Conventions et accords d’entreprise ou d’établissement................................................................134

Sous-Section 1 Champ d’application........................................................................................................134

Sous-Section 2 Entreprises pourvues d’un ou plusieurs délégués syndicaux ...........................................135

Paragraphe 1 Conditions de validité ...................................................................................................135

25 mai 2007 - page ix

Paragraphe 2 Modalités de négociation ..............................................................................................135

Sous-Section 3 Dérogations dans les entreprises dépourvues de délégué syndical ..................................136

Paragraphe 1 Conditions de la négociation dérogatoire......................................................................136

Paragraphe 2 Conclusion par les représentants élus au comité d’entreprise ou les délégués du

personnel ...................................................................................................................................................................................136

Paragraphe 3 Conclusion par un ou plusieurs salariés mandatés ........................................................137

Paragraphe 4 Renouvellement, révision, dénonciation .......................................................................137

Section 4 Conventions ou accords de groupe.................................................................................................138

Chapitre III CONVENTIONS ET ACCORDS DE TRAVAIL CONCLUS DANS LE SECTEUR PUBLIC...138

Chapitre IV COMMISSIONS PARITAIRES LOCALES...................................................................................139

Chapitre V DISPOSITIONS PÉNALES..............................................................................................................139

Titre IV DOMAINES ET PERIODICITÉ DE LA NÉGOCIATION OBLIGATOIRE...................139

Chapitre premier NÉGOCIATION DE BRANCHE ET PROFESSIONNELLE ................................................139

Section 1 Négociation annuelle......................................................................................................................139

Section 2 Négociation triennale .....................................................................................................................140

Sous-Section 1 Egalité professionnelle entre les femmes et les hommes .................................................140

Sous-Section 2 Conditions de travail et gestion prévisionnelle des emplois et des compétences ............140

Sous-Section 3 Travailleurs handicapés ...................................................................................................140

Sous-Section 4 Formation professionnelle et apprentissage.....................................................................140

Section 3 Négociation quinquennale..............................................................................................................141

Sous-Section 1 Classifications.................................................................................................................141

Sous-Section 2 Epargne salariale..............................................................................................................141

Section 4 Dispositions communes à la négociation annuelle et à la négociation quinquennale.....................141

Chapitre II NÉGOCIATION OBLIGATOIRE EN ENTREPRISE.....................................................................142

Section 1 Modalités de la négociation obligatoire..........................................................................................142

Section 2 Négociation annuelle......................................................................................................................142

Sous-Section 1 Egalité professionnelle entre les femmes et les hommes .................................................142

Sous-Section 2 Salaires et durée du travail...............................................................................................143

Sous-Section 3 Régime de prévoyance maladie .......................................................................................144

Sous-Section 4 Intéressement, participation et épargne salariale ............................................................144

Sous-Section 5 Travailleurs handicapés ...................................................................................................144

Section 3 Négociation triennale .....................................................................................................................144

Sous-Section unique Gestion prévisionnelle des emplois et prévention des conséquences des mutations

économiques..............................................................................................................................................................................144

Chapitre III DISPOSITIONS PÉNALES ............................................................................................................145

Titre V ARTICULATION DES CONVENTIONS ET ACCORDS ................................................146

Chapitre premier RAPPORTS ENTRE CONVENTIONS OU ACCORDS ET LOIS ET RÈGLEMENTS.......146

Chapitre II RAPPORTS ENTRE ACCORDS DE BRANCHE OU PROFESSIONNELS ET ACCORDS

COUVRANT UN CHAMP TERRITORIAL OU PROFESSIONNEL PLUS LARGE.............................................................146

Chapitre III RAPPORTS ENTRE ACCORDS D’ENTREPRISE OU D’ÉTABLISSEMENT ET ACCORDS

COUVRANT UN CHAMP TERRITORIAL OU PROFESSIONNEL PLUS LARGE.............................................................146

Chapitre IV RAPPORTS ENTRE CONVENTIONS ET ACCORDS COLLECTIFS DE TRAVAIL ET

CONTRAT DE TRAVAIL .......................................................................................................................................................147

Titre VI APPLICATION DES CONVENTIONS ET ACCORDS COLLECTIFS..........................147

Chapitre premier CONDITIONS D’APPLICABILITÉ DES CONVENTIONS ET ACCORDS .......................147

Section 1 Date d’entrée en vigueur ................................................................................................................147

Section 2 Détermination de la convention collective applicable....................................................................147

Section 3 Adhésion .......................................................................................................................................147

Section 4 Révision.........................................................................................................................................148

Section 5 Dénonciation .................................................................................................................................148

Sous-Section 1 Procédure........................................................................................................................148

Sous-Section 2 Dénonciation par la totalité des signataires employeurs ou salariés ................................149

25 mai 2007 - page x

Sous-Section 3 Dénonciation par une partie des signataires employeurs ou salariés ...............................149

Sous-Section 4 Maintien des avantages individuels acquis......................................................................149

Section 6 Mise en cause ................................................................................................................................150

Section 7 Extension et élargissement .............................................................................................................150

Sous-Section 1 Principes ..........................................................................................................................150

Sous-Section 2 Conditions d’extension des conventions et accords.........................................................151

Sous-Section 3 Procédures d’extension et d’élargissement......................................................................152

Chapitre II EFFETS DE L’APPLICATION DES CONVENTIONS ET ACCORDS.........................................154

Section 1 Obligations d’exécution .................................................................................................................154

Section 2 Information et communication .......................................................................................................154

Section 3 Actions en justice ...........................................................................................................................154

Chapitre III DISPOSITIONS PÉNALES ............................................................................................................155

Titre VII COMMISSION NATIONALE DE LA NÉGOCIATION COLLECTIVE........................155

Chapitre premier MISSIONS..............................................................................................................................155

Chapitre II ORGANISATION ET FONCTIONNEMENT .................................................................................156

Titre VIII DROIT D’EXPRESSION DIRECTE ET COLLECTIVE DES SALARIÉS...................156

Chapitre premier DISPOSITIONS COMMUNES...............................................................................................156

Chapitre II ENTREPRISES ET ÉTABLISSEMENTS DU SECTEUR PUBLIC ...............................................158

Chapitre III DISPOSITIONS PÉNALES ............................................................................................................158

Livre III LES INSTITUTIONS REPRÉSENTATIVES DU PERSONNEL ............................159

Titre premier DÉLÉGUÉ DU PERSONNEL...............................................................................159

Chapitre premier CHAMP D’APPLICATION....................................................................................................159

Chapitre II CONDITIONS DE MISE EN PLACE..............................................................................................159

Chapitre III ATTRIBUTIONS............................................................................................................................160

Section 1 Attributions générales.....................................................................................................................160

Section 2 Attributions particulières dans les entreprises de cinquante salariés et plus dépourvues de comité

d’entreprise ou de comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail............................................................................162

Chapitre IV NOMBRE, ÉLECTION ET MANDAT...........................................................................................163

Section 1 Nombre..........................................................................................................................................163

Section 2 Election .........................................................................................................................................163

Sous-Section 1 Organisation des élections ...............................................................................................163

Sous-Section 2 Collèges électoraux..........................................................................................................164

Sous-Section 3 Electorat et éligibilité.......................................................................................................165

Sous-Section 4 Mode de scrutin et résultat des élections .........................................................................166

Sous-Section 5 Contestations ...................................................................................................................166

Section 3 Durée et fin du mandat ...................................................................................................................166

Chapitre V FONCTIONNEMENT.....................................................................................................................167

Section 1 Heures de délégation ......................................................................................................................167

Section 2 Déplacement et circulation.............................................................................................................168

Section 3 Local et affichages .........................................................................................................................168

Section 4 Réunions........................................................................................................................................168

Chapitre VI DISPOSITIONS PÉNALES ............................................................................................................169

Titre II COMITÉ D’ENTREPRISE..............................................................................................169

Chapitre premier CHAMP D’APPLICATION....................................................................................................169

Chapitre II CONDITIONS DE MISE EN PLACE ET DE SUPPRESSION.......................................................170

Section 1 Conditions de mise en place...........................................................................................................170

Section 2 Conditions de suppression.............................................................................................................170

Chapitre III ATTRIBUTIONS............................................................................................................................171

Section 1 Attributions économiques...............................................................................................................171

Sous-Section 1 Mission générale d’information et de consultation du comité d’entreprise .....................171

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Sous-Section 2 Information et consultation sur l’organisation et la marche de l’entreprise.....................171

Paragraphe 1 Marche générale de l’entreprise ....................................................................................171

Paragraphe 2 Communication des documents comptables et financiers.............................................172

Paragraphe 3 Politique de recherche et introduction de nouvelles technologies.................................172

Paragraphe 4 Projets de restructuration et de compression des effectifs.............................................173

Paragraphe 5 Recours aux contrats de travail à durée déterminée et au travail temporaire ................173

Paragraphe 6 Intéressement, participation et épargne salariale..........................................................174

Paragraphe 7 Modification dans l’organisation économique ou juridique de l’entreprise ..................174

Paragraphe 8 Offre publique d’acquisition .........................................................................................174

Sous-Section 3 Information et consultation sur les conditions de travail .................................................175

Sous-Section 4 Information et consultation en matière de formation professionnelle et d’apprentissage176

Paragraphe 1 Orientations de la formation professionnelle ................................................................176

Paragraphe 2 Plan de formation ..........................................................................................................177

Paragraphe 3 Apprentissage................................................................................................................178

Sous-Section 5 Information et consultation lors d’une procédure de sauvegarde, de redressement ou de

liquidation judiciaire .................................................................................................................................................................178

Sous-Section 6 Informations et consultations périodiques du comité d’entreprise ..................................179

Paragraphe 1 Rapports et information dans les entreprises de moins de trois cents salariés ..............179

Sous-paragraphe 1 Information trimestrielle.................................................................................179

Sous-paragraphe 2 Information annuelle.......................................................................................179

Paragraphe 2 Rapports et information dans les entreprises de trois cent salariés et plus ....................180

Sous-paragraphe 1 Information trimestrielle.................................................................................180

Sous-paragraphe 2 Information annuelle.......................................................................................181

Sous-Section 7 Adaptation des règles de consultation par voie d’accord.................................................182

Sous-Section 8 Participation aux conseils d’administration ou de surveillance des sociétés ...................182

Sous-Section 9 Bilan social ......................................................................................................................183

Sous-Section 10 Droit d’alerte économique ............................................................................................185

Section 2 Attributions en matière d’activités sociales et culturelles ..............................................................186

Sous-Section 1 Attributions générales......................................................................................................186

Sous-Section 2 Financement ....................................................................................................................186

Chapitre IV COMPOSITION, ÉLECTION ET MANDAT.................................................................................187

Section 1 Composition ..................................................................................................................................187

Section 2 Election .........................................................................................................................................187

Sous-Section 1 Organisation des élections ...............................................................................................187

Sous-Section 2 Collèges électoraux..........................................................................................................188

Sous-Section 3 Electorat et éligibilité.......................................................................................................189

Sous-Section 4 Mode de scrutin et résultat des élections .........................................................................190

Sous-Section 5 Contestations ...................................................................................................................190

Section 3 Durée et fin du mandat ...................................................................................................................191

Chapitre V FONCTIONNEMENT.....................................................................................................................191

Section 1 Dispositions générales....................................................................................................................191

Section 2 Heures de délégation ......................................................................................................................192

Section 3 Déplacement et circulation..................................................................................