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Nouveau Code du Travail

Titre Ier CHAMP D'APPLICATION

ORDONNANCE DU 12 MARS 2007
LOI DU 21 JANVIER 2008 RATIFIANT L'ORDONNANCE DU 12 MARS 2007 RELATIVE AU CODE DU TRAVAIL (PARTIE LEGISLATIVE)
TABLE DES MATIERES DU NOUVEAU CODE DU TRAVAIL
TEXTE GLOBAL ET CONCORDANCES
DECRET DU 7 MARS 2008 RELATIF AU CODE DU TRAVAIL (PARTIE REGLEMENTAIRE)
INDEX ALPHABETIQUE
INDEX NUMERIQUE


Titre Ier CHAMP D'APPLICATION
Titre II DUREE DU TRAVAIL REPARTITION ET AMENAGEMENT DES HORAIRES
Titre III REPOS ET JOURS FERIES
Titre IV CONGES PAYES ET AUTRES CONGES
Titre V COMPTE EPARGNE TEMPS
Titre VI DISPOSITIONS PARTICULIERES AUX JEUNES TRAVAILLEURS
Titre VII CONTROLE DE LA DUREE DU TRAVAIL ET DU REPOS

 
 

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CODE DU TRAVAIL
(Nouvelle partie Législative)


 

Chapitre unique

 

 


 

Article L3111-1

   Les dispositions du présent livre sont applicables aux employeurs de droit privé ainsi qu'à leurs salariés.
   Elles sont également applicables aux établissements publics à caractère industriel et commercial.

   NOTA : Ordonnance 2007-329 du 12 mars 2007 art. 14 : Les dispositions de la présente ordonnance entrent en vigueur en même temps que la partie réglementaire du code du travail et au plus tard le 1er mars 2008.


 


 

Article L3111-2

   Les cadres dirigeants ne sont pas soumis aux dispositions des titres II et III.
   Sont considérés comme ayant la qualité de cadre dirigeant les cadres auxquels sont confiées des responsabilités dont l'importance implique une grande indépendance dans l'organisation de leur emploi du temps, qui sont habilités à prendre des décisions de façon largement autonome et qui perçoivent une rémunération se situant dans les niveaux les plus élevés des systèmes de rémunération pratiqués dans leur entreprise ou établissement.

   NOTA : Ordonnance 2007-329 du 12 mars 2007 art. 14 : Les dispositions de la présente ordonnance entrent en vigueur en même temps que la partie réglementaire du code du travail et au plus tard le 1er mars 2008.


 


 



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