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Nouveau Code du Travail

Titre III DETERMINATION DU SALAIRE

ORDONNANCE DU 12 MARS 2007
LOI DU 21 JANVIER 2008 RATIFIANT L'ORDONNANCE DU 12 MARS 2007 RELATIVE AU CODE DU TRAVAIL (PARTIE LEGISLATIVE)
TABLE DES MATIERES DU NOUVEAU CODE DU TRAVAIL
TEXTE GLOBAL ET CONCORDANCES
DECRET DU 7 MARS 2008 RELATIF AU CODE DU TRAVAIL (PARTIE REGLEMENTAIRE)
INDEX ALPHABETIQUE
INDEX NUMERIQUE


Titre Ier CHAMP D'APPLICATION
Titre II EGALITE DE REMUNERATION ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES
Titre III DETERMINATION DU SALAIRE
Titre IV PAIEMENT DU SALAIRE
Titre V PROTECTION DU SALAIRE
Titre VI AVANTAGES DIVERS

 
 

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Chapitre Ier Salaire minimum interprofessionnel de croissance (SMIC)
Chapitre II Remuneration mensuelle minimale

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DISPOSITIONS REGLEMENTAIRES TITRE III DETERMINATION DU SALAIRE


 

TITRE III
DÉTERMINATION DU SALAIRE



Chapitre Ier
Salaire minimum interprofessionnel de croissance

Section 1
Champ d'application (Article L3231-1)

Section 2
Principes (Articles L3231-2 à L3231-3)
Section 3
Modalités de fixation
Sous-section 1
Garantie du pouvoir d'achat des salariés (Articles L3231-4 à L3231-5)
Sous-section 2
Participation des salariés au développement économique de la nation (Articles L3231-6 à L3231-9)
Sous-section 3
Autres modalités de fixation (Articles L3231-10 à L3231-11)
Section 4
Minimum garanti (Article L3231-12)


Chapitre II
Rémunération mensuelle minimale

Section 1
Dispositions générales (Articles L3232-1 à L3232-2)

Section 2
Modalités de fixation (Articles L3232-3 à L3232-4)
Section 3
Allocation complémentaire (Articles L3232-5 à L3232-7)
Section 4
Remboursement par l'Etat (Article L3232-8)
Section 5
Dispositions d'application (Article L3232-9)


 

 

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